gallery/logo d

СОЦИАЛЬНАЯ ПОЛИТИКА

ООО "Сибнефтепродукт” считает своим долгом содействовать укреплению национальной экономики и создание благоприятного социального климата в стране, обеспечение устойчивого и динамичного развития бизнеса. Хотя компания концентрирует свои основные усилия на достижение целей операции, но, если это возможно, стремится поддерживать социальные инициативы, направленные на повышение уровня жизни людей в регионах присутствия ООО "Сибнефтепродукт" осуществляет свою деятельность.

gallery/ret

Социальная помощь


Забота о персонале является ключевым направлением деятельности ООО "Сибнефтепродукт" социальная политика. Эффективность работы всех предприятий холдинга напрямую зависит от эмоционального комфорта и позитивного настроя трудового коллектива. Поэтому, основные усилия компании в социальной сфере направлена на создание благоприятных условий труда, всемерную поддержку и социальное благополучие сотрудников и их семей.


Являясь ответственным работодателем, ООО "Сибнефтепродукт" стремится обеспечить своим сотрудникам конкурентоспособную заработную плату и хороший социальный пакет, широкие возможности для профессионального и карьерного роста. Предприятия холдинга разрабатывают комплексный подход к вовлечению персонала, которая основана на гибкой системе денежных выплат по результатам деятельности, а также различные элементы морального поощрения.


Социально-трудовые отношения в компании и ее дочерних обществах регулируются на основе коллективных договоров, которые гарантируют высокий уровень социальной защиты работников. ООО "Сибнефтепродукт" ключевых предприятий предлагают своим сотрудникам различные социальные пособия, включая пособия на питание, возможность получить бесплатное медицинское обслуживание по программе добровольного медицинского страхования, участие в программы негосударственного пенсионного обеспечения, право на компенсацию санаторно-курортного лечения и отдыха.
 

Благотворительность и регионального сотрудничества

 

ООО "Сибнефтепродукт", как социально ориентированная компания, считает необходимым содействовать решению важных социальных проблем, оказывать посильную помощь нуждающимся, поддержку и поощрение позитивных социальных изменений в регионах деятельности компании. Предприятия холдинга рассматривают социальные инвестиции как один из важнейших элементов корпоративной стратегии развития и ежегодно тратят значительные средства на благотворительную и спонсорскую деятельность.